120 opdrachten geplaatst. 338 aangesloten coachingsbedrijven & professionals.

  • 1
    Gratis aanvraag plaatsen

    Onze specialisten zoeken in ons netwerk naar de 3 best passende executive coaches .

  • 2
    Gratis offertes

    Van deze executive coaches ontvang je binnen 24 uur 3 gratis & vrijblijvende aanbiedingen.

  • 3
    Maak jouw keuze

    Vergelijk de aanbiedingen en kies de executive coach waar je de beste klik mee hebt.

We helpen je graag met het vinden van de fijnste coach

Video informatie

Persoonlijke informatie

Over executive Coach

In de huidige maatschappij zijn veranderingen niet meer bij te houden en veel leiders van organisaties zijn opzoek naar vernieuwing op het gebied van leiderschap, organisatieontwikkeling en personeelsmanaging. Een executive coach helpt leiders bij het vinden van een nieuwe strategie of kijk op de organisatie. Door het ordenen van je eigen gedachtes en om te leren vanuit andere perspectieven te kijken zal je tot nieuwe ideeën en invalshoeken komen. Een executive coach is ervaren en vakkundig in de verschillende deelgebieden die een organisatie kent. In deze deelgebieden kunnen zich complexe zaken voordoen waarin je moeite kan ondervinden met het alleen oplossen. Als leider ben je tegenwoordig niet meer gericht op het alleen maar successen boeken maar ook in tijden van crisis zal je adequaat moeten handelen, dit vraagt om een dynamische manier van leidinggeven. Een executive coach helpt je om deze dynamische leider te worden en begrijpt de dynamiek in een organisatie als geen ander. Een executive coach begeleidt en ondersteund het ontwikkelingsproces van jou als topmanager, maar ook als ondernemer of bestuurder. Executive coaching is voornamelijk gericht op het verbeteren van een persoonlijke en professioneel leiderschapsstijl. De coach helpt je hierbij door middel van bewustwording, het vergroten van vertrouwen in jezelf, het ontwikkelen van je ambities en het kunnen toepassen van je eigen kwaliteiten. Tijdens de sessies met een executive coach staat centraal hoe jij je kan aanpassen aan de dynamiek van een organisatie op een manier die bij jou past. Een executive coach richt zich op de vraagstukken die jij aanbrengt in een sessie, er is geen goed of fout en alles kan meegenomen worden om aan te werken. Het gaat er hoofdzakelijk om dat jij een manier vindt om met deze vraagstukken om te gaan.